Президент утвердил новый порядок выплат декретных и больничных

Президент России Дмитрий Медведев утвердил поправки в законодательство, меняющие условия предоставления пособий в связи с временной нетрудоспособностью, а также пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком, сообщает РИА Новости.

Закон предусматривает увеличение периода временной нетрудоспособности, оплачиваемого работодателем, до трех дней с нынешних двух.
Кроме того, для снижения расходов Фонда социального страхования пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячные пособия по уходу за ребенком будут исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного за два календарных года (сейчас - за один календарный год).

Также устанавливается механизм предоставления гражданами справок о заработке для назначения и выплаты пособия за два предшествующих календарных года, на который были начислены страховые взносы.
Поправки вносятся в закон об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Расчет выплат по больничному листу остался прежним - при страховом стаже до пяти лет пособие будет выплачиваться в размере 60% от среднего заработка, от пяти до восьми лет - 80%, а свыше восьми лет - 100%.
При рассмотрении законопроекта в Госдуме предлагалось рассчитывать пособие при страховом стаже до восьми лет в размере 60% от среднего заработка, от восьми до 15 лет - 80%, а свыше 15 лет - 100%. То есть для получения указанных сумм гражданам пришлось бы работать почти вдвое дольше. Данная норма была скорректирована в ходе обсуждения документа рабочей группой парламентариев.

В документе появилась норма, лишающая работника права на получение пособий в случае временной нетрудоспособности, за период простоя предприятия. Вместе с тем, если работник уходит на больничный до временного закрытия предприятия и продолжает болеть в период простоя, новый закон гарантирует ему выплату пособия за этот отрезок времени. При этом размер выплаты будет рассчитываться, исходя из зарплаты за период простоя предприятия, "но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам".