"Правое дело" в Госдуме будет лоббировать повышение пенсионного возраста в РФ

Партия "Правое дело" выступает за повышение пенсионного возраста в России и поддерживает предложение Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) об увеличении рабочей недели. Такое заявление прозвучало из уст члена федерального бюро партии Борис Надеждин, выступая на пленарном заседании в Госдуме.

Непарламентские партии, в том числе "Правое дело", "Яблоко" и "Патриоты России" впервые приняли участие в заседании Госдумы. Среди вопросов повестки дня были трудовые отношения и возможное повышение пенсионного возраста.
"Сейчас очень многое изменилось по сравнению с той системой по выходу на пенсию, которая действовала в СССР и работает сейчас в России, когда выход на пенсию составлял 55 лет для женщин и 60 лет - для мужчин. Действующая пенсионная система является абсолютно экономически необоснованной, везде в мире есть тенденция к повышению пенсионного возраста", - сказал Надеждин. Он выразил уверенность, что современный человек может нормально трудиться и после 60 лет.

По словам Надеждина, повышение пенсионного возраста в России в ближайшие пять-десять лет является абсолютно неизбежным. "Альтернативы этому может быть только бюджетная катастрофа и экономический паралич", - отметил член федерального бюро "Правого дела".

Он пояснил, что повышение пенсионного возраста, без всякого сомнения, не должно касаться нынешних пенсионеров и тех, кто в ближайший год собирается на пенсию.
"Также считаю, что надо выравнивать выход на пенсию для женщин и мужчин, то есть уровнять возраст выхода на пенсию", - отметил Надеждин.

Он добавил, что объявлять о повышении пенсионного возраста надо постепенно, чтобы люди сумели к этому приспособиться. "Например, тому, кому 50 (лет) - повышение на один-два года, кому 40 - на три-четыре года, а кому 30 - на четыре-пять лет", - сказал Надеждин.

Комитет по рынку труда и кадровым стратегиям РССП, который возглавляет Михаил Прохоров, ранее разработал проект поправок к Трудовому кодексу и предлагает, в частности, ввести 60-часовую рабочую неделю, а также дополнительные основания для заключения срочного договора. Позднее РСПП разъяснил, что предложение о 60-часовой рабочей неделе было неправильно истолковано. Речь на самом деле идет о том, чтобы позволить человеку работать у одного работодателя 60 часов в неделю, из которых 20 - по совместительству.