Без царя в голове, или почему молодежь не спешит взрослеть?

Согласно опросам кадровиков, молодежь до 25 лет хуже соблюдает субординацию и корпоративную этику, чем представители старших поколений. Кадровики отмечают, что молодое поколение опаздывает на работу, стремится к неформальному стилю общения и многие его представители не склонны соблюдать дресс-код.

"Когда о поколенческих ценностях разговариваешь, очень легко попасть в ловушку собственных ценностей. И если своих ценностей не понимаешь, то можешь увидеть их ценности не такими, какие они есть, а такими, какими они тебе кажутся. Отсюда и утверждения, что они, молодежь, поверхностны, неглубоки и т. д., — отмечает в интервью изданию Yoki социолог, руководитель проекта "Теория поколений в России" Евгений Никонов. — Это очень рискованное предприятие, когда пытаются поколение оцифровать. Ценности очень сложно поймать измерением большого количества мнений людей".

Впрочем, с экспертами действительно можно поспорить. Сейчас все же начинают появляться молодые люди, у которых уже сформировалась четкая гражданская позиция и которые сумели доказать отсутствие инфантилизма у нынешнего поколения. В качестве примера можно привести поисковиков, занимающихся поисками останков погибших во время Второй Мировой войны солдат.

К примеру, орловские поисковики в деревне Столбчее Знаменского района недавно подняли останки 30 бойцов Красной армии. Как отмечают СМИ, захоронение было обнаружено местными жителями при проведении работ по устройству местного водоема. На место прибыли поисковики.

Члены поискового отряда "Память" обнаружили также личные вещи солдат. Среди находок — смертный медальон, но он оказался пустым.